·物质文化建设；

·行为文化建设；

·理念文化建设；

·企业员工价值观的塑造；

·提升企业精神；

·确定VI系统，实现配套管理；

·确定BI系统；

·以人为本，树立精干高效的团队，打造精神文化；

·目标激励塑造严明和谐的管理形象，打造制度文化；

·需教于文塑造优美整洁的环境形象，打造企业行为文化。